Kabaristimewa.id Kutai Kartanegara – Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kutai Kartanegara tengah menyiapkan program Job Fair Everyday berbasis digital yang ditargetkan mulai diluncurkan pada Juli 2026. Inovasi ini dihadirkan untuk mempermudah masyarakat memperoleh informasi lowongan pekerjaan secara cepat tanpa harus menghadiri job fair secara langsung.
Pelaksana Tugas Kepala Distransnaker Kukar, Dendy Irwan Fahriza, mengatakan platform tersebut akan menghubungkan perusahaan dengan pencari kerja melalui sistem digital yang lebih praktis dan efisien.
Melalui aplikasi tersebut, informasi lowongan kerja dari perusahaan nantinya dapat langsung dikirim kepada pencari kerja yang telah terdaftar melalui email maupun WhatsApp. Sistem juga akan menyesuaikan informasi pekerjaan dengan data dan kualifikasi yang dimiliki masing masing pelamar.
Menurut Dendy, program ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah untuk menyesuaikan layanan ketenagakerjaan dengan perkembangan teknologi serta memenuhi kebutuhan masyarakat akan akses informasi kerja yang lebih cepat dan mudah.
Ia berharap kehadiran platform digital tersebut dapat membantu perusahaan memperoleh calon tenaga kerja yang sesuai sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja yang tersedia.
Meski mengembangkan layanan digital, Distransnaker Kukar memastikan pelaksanaan job fair konvensional tetap akan digelar seperti tahun sebelumnya. Kegiatan itu direncanakan berlangsung satu kali dalam setahun di tiga wilayah berbeda di Kutai Kartanegara.
Pada pelaksanaan tahun ini, proses rekrutmen akan dibuat lebih cepat. Distransnaker menargetkan hasil seleksi awal sudah dapat diumumkan pada hari kedua pelaksanaan sehingga peserta dapat segera mengetahui peluang diterima oleh perusahaan.
Program Job Fair Everyday juga akan diluncurkan bersamaan dengan program Kukar Siap Kerja yang menjadi bagian dari strategi pemerintah daerah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperluas penyerapan tenaga kerja lokal.
Melalui inovasi tersebut, Distransnaker Kukar berharap angka pengangguran dapat ditekan dan peluang kerja bagi masyarakat di berbagai kecamatan semakin terbuka. Selain mempercepat penyebaran informasi lowongan, sistem digital ini juga diharapkan mampu mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan tenaga kerja lokal secara lebih efektif.
